为什么越来越多人对升职没兴趣了
AI来了，中层还香吗？现在有一个新趋势叫“Job-dropping”主动拒绝晋升，宁愿待在责任小的岗位。为啥？因为中层这个位置越来越尴尬了。Gartner预测，到2026年大量公司会用AI砍掉一半的中层岗位。如果你的价值只是汇总PPT给老板，那AI分分钟替代你。72%的Z世代说宁愿做专业大牛也不当中层。他们想得很明白：与其在管理岗上消耗自己，不如把专业做到极致。深耕技术、积累可迁移的能力，比一个随时可能被裁的头衔靠谱多了。升职不再是唯一的路，甚至可能不是最好的路。
发布于 北京
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