脉穗成长计划
刚和管理层谈完优化，通知我7月中旬办理离职，补偿给到N+1，说辞是业务收缩，和个人工作能力无关。入行干开发快六年，头一回碰上裁员，压力直接拉满。家里所有开支全靠我一份工资撑着，属于家里唯一收入来源，这几天整个人精神涣散，夜里总失眠。想问下有经验的前辈，这种情况该怎么谈判更稳妥？补偿金额、离职日期、年假折算、社保公积金截止时间这些细节有没有争取空间？大龄技术岗求职本身就难，现在短期断收入，房贷日常开销压得喘不过气，实在慌。有没有过来人分享谈判技巧，或是离职过渡期找工作的稳妥思路？求大家支支招。
发布于 广东
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