中小厂前端，薪资和加班强度比大厂友好吗？
今年三月公司通知降薪15%，留还是走？这个问题在脉脉上吵翻了。下面经历可能能给大家参考。在某大厂前端岗一个同事，月薪32K降到25K。当时第一反应是走，但冷静下来算了笔账：外面前端岗位需求同比下降52%，投了两个月简历面试不到五个。而且外面薪资普遍比降薪后还低。最后选择留下，但不是躺平，而是利用公司平台做转型。主动申请调到了AI产品组，虽然降薪了但接触到了大模型应用前端开发，这在外面根本学不到。半年后靠着这段经验拿到另一家公司的offer，薪资直接涨了40%。所以建议：如果还没找到方向，降薪留岗不丢人，但一定要利用这段时间为跳槽做准备。别在工位上混日子，那才是真亏。留下来是为了更好的离开，不是为了认命。
发布于 广东
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
