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茫茫人海中遇见你
06-24·职场领域创作者
置身德内来了，职场困境如何应对？
真正成熟的管理者，看完这部作品绝对不会吐槽员工，只会反思自己的管理漏洞。很多中层领导最擅长的就是模糊边界、乱派任务，把所有压力分摊给基层，自己只负责摘桃子，出问题就甩锅员工，这才是职场内耗的根源。优秀的管理，一定是先明确岗位职责、公平分配工作量、理顺跨部门流程、建立清晰晋升机制。管理的核心是让人高效干活、减少内耗，而不是制造焦虑、无限压榨。
发布于 天津
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