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坐下双手合十
06-24·人力HR·10年+
追觅俞浩：希望把每个员工都培养成乔布斯
以前 CEO 的核心能力是管公司。现在优秀 CEO 还要会做内容、会讲故事、会经营公众信任。俞浩的故事太大，一般的城市承载不了。俞浩的模式太超前，一般的城市也接受不了。苏州当然很好，地级市GDP天花板，制造业规模天花板，也是相对传统的城市。出现过世界级的民营企业，对超前的理念比较包容的，可能就杭州和深圳了。
发布于 上海
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