职场中最崩溃的一刻
越上班越有感触，压垮打工人的往往不是繁重业务，而是无担当、双标的糟糕领导。这类管理者对上讨好邀功，对下属百般挑剔，处事极度双标：能力普通的员工处处被否定；能力突出者反而被刻意打压，忌惮下属超越自己。日常沉迷无意义会议、空口画大饼，偏爱身边阿谀奉承的人，自身专业能力薄弱，只会随意指挥打乱工作节奏。边界感全无，休息时间也在工作群随意发消息强制全员秒回；抓小事吹毛求疵，遇到项目风险第一时间甩锅，从不主动承担责任。长期在这种环境里，员工埋头干活还要无端受委屈、背不属于自己的锅，付出得不到认可与尊重，持续精神内耗，比高强度工作更煎熬。
发布于 贵州
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