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追觅核心管理层200多人,离职率很低!?
追觅CEO俞浩称,核心管理层200多人一年离职不超5人,还希望把每个员工都培养成乔布斯。若是真的这样子。俞浩的管理水平、组织能力和人才发展能力真是太强啦!
发布于 北京
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