如何在面试中判断+1是不是一个好上司
面试是双向选择，看+1靠不靠谱，我教你三招反杀。第一，听细节。问他团队目前最大的挑战是什么，如果回答全是业务数字，不提团队管理和成员成长，八成只把你当工具。第二，看反馈。你回答问题时，他是耐心追问还是频频看表打断，前者说明愿意带人，后者只想赶紧走完流程。第三，敢不敢聊离职。大胆问他“上一任为什么走”，支支吾吾的，坑大概率不小。好领导面试时就能让你感觉舒服，而不是让你紧张到怀疑人生。选对直接上级，比选对公司更重要，毕竟每天跟他混的时间比家人还长。
发布于 江苏
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