大龄前端卡职级，只能靠加班涨薪吗？
加班换不来职级，醒醒吧有个大厂主管说过一句话挺扎心：面试50多个人，发现工作年限跟工程能力真没啥关系。有人3年就能搞系统架构，有人写了5年代码还在纠结用let还是const。你说你天天加班到凌晨，代码量拉满，结果年底一看，职级一动不动。问题出在哪儿？初级工程师的思维是“需求→写代码→上线”，高级工程师想的是“业务理解→技术方案→风险评估→系统设计”。前者是“能不能跑”，后者是“能不能扛”。你加的那些班，大部分都在重复搬砖。老板眼里你就是个执行力不错的工具人。想涨职级？先问问自己：团队里那些别人搞不定的难题，你能搞定吗？
发布于 北京
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
