弹性上下班，真的比固定打卡香吗？
弹性打卡最大的坑，不是制度本身公司明文规定弹性打卡，HR入职也说早来晚来呆够时间就行。结果领导私下找你，“咱们部门还是9点半到吧”。隔壁部门10点半才来人，你们部门9点就得坐齐。弹性打卡最大的问题不是制度，是人。领导看不惯你晚到，同事觉得你偷懒，最后你比固定打卡还累——既要满足考勤，又要应付人际关系。明明公司给了弹性，你反而成了那个“不合群”的人。弹性不弹性的，关键看领导。你们公司弹性打卡是真实惠还是画大饼？
发布于 北京
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