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06-24·人力HR·10年+
频繁跳槽，简历里藏起来还是合并写？
很多人不知道，同一家集团内部频繁换业务线，是可以直接合并的。我之前在同一大厂，半年内轮岗换了两个细分项目组，岗位差不多。分开写显得极其不稳定，面试必被追问频繁离职原因，特别被动。后来直接合并成一段任职经历，统一写在岗时间和负责的整体业务。既抹平了频繁跳动的观感，还能整合项目产出，面试少了很多坑。这种内部流转的经历，拆分写纯纯给自己简历制造短板。
发布于 江西
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