频繁跳槽，简历里藏起来还是合并写？
建议是：别合并，别造假，但可以"策略性呈现"。3个月以下的经历，直接删，不写不算造假。3个月以上的，按"项目制"打包——比如把两家同行业公司的经历合并成一段"行业深耕期"，工作内容按逻辑归类，时间写成"2022-2024"这样的区间，面试时再口头拆解每段做了什么。简历不是履历表，是你的能力说明书。 面试官怕的是你"不稳定"，你要证明的是"每次跳都有成长"。关键是每段经历能讲出"主动选择"的理由，而不是"被动逃跑"的故事。
发布于 江苏
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