logo
财金大咖
06-24·AI领域创作者
胖东来员工至亲离世可带薪休假1年
很多人觉得这个政策太理想化，担心企业成本太高难落地，但胖东来不是第一次做这种“反常识”的福利了。之前的每周二闭店、10天“不开心假”，当时也有很多人质疑，最后不仅没拖垮经营，反而靠好服务带动了业绩持续增长。它的逻辑很简单：先善待员工，员工才会善待顾客，最终口碑和业绩都会回来，形成正向循环。这套模式别人很难抄，因为不是所有企业都愿意把员工的感受，放在短期利润前面
发布于 四川
7
2
9
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中