频繁跳槽，简历里藏起来还是合并写？
HR说了一句话，我再也没想过合并简历有次跟一个HR朋友吃饭，她说了一句话我记到现在：“我面试的时候，最怕的不是候选人跳槽多，是跳槽多还想遮盖。社保记录一拉，全露馅。”她说面试过一个人，简历上写着在一家公司待了三年，能力也匹配。她本来挺满意的，后来背调发现，那三年实际上是四家公司拼出来的。最后没录用。不是因为他跳得多，是因为他不说。后来她补充道：“跳槽频繁我可以接受，但简历造假我无法接受。前者是选择，后者是底线。”从那以后，我写简历再没动过合并的念头。好的面试不是靠藏，是靠说得清楚。你们简历会“优化”经历吗？
发布于 江西
分享
2
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
