2026届应届生将占据塔尖大模型算法的半壁江山，将会涌现出很多明星级基座大模型算法人才。2026届应届生应该是有史以来最幸运的一届毕业生，他们将会在未来的大模型领域引领新时代技术革命的发展。别问为什么？2025年基座大模型算法刚形成粗略格局，大模型应用算法开始发力，大模型算法的人才极其稀缺，所以，各大厂一方面招有经验的大模型算法人才，一方面大批量争抢应届生，批量培养大模型算法人才，所以给的HC非常多，给的薪水很高，拿到TOP基座大模型算法的offer相对而言很容易。有了他们这么多人，各个公司在2027届招人时就只留为数不多的HC，而且优中选优，拿到顶尖基座大模型算法团队的offer难度加大了很多。所以，2026届应届生如果能快速洞察本质人，会选塔尖的offer，但也有不少人对几个头部基座大模型团队的了解不够透彻也很容易错过最优选，一旦错过最优选，未来三五年的收获是亿级别以上的财富差距。如果能看懂趋势的人，可能本科毕业或者硕士毕业就进入大模型圈子，比起他们读了几年书再出来找工作收获的能力、财富、低位、角色强很多倍，这是一个分歧年，学历在时代红利面前突然失去了耀眼的光芒。但不管怎样，这一届毕业生即便拿到非塔尖的offer，也比未来的绝大部分毕业生拿到的offer好很多。不仅仅如此，他们占据了最核心的位置，是行业各塔尖大模型团队快速扩张的首批应届生骨干人才，他们将享受很多早期的团队红利。恭喜他们，也祝福他们，期待26届明星级基座大模型算法人才涌现。----职范人才邓启军，2026年6月24日
发布于 湖南
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