脉穗成长计划
学历缩水这件事，放在产品岗上看得格外清楚。团队开会敲定需求能不能落地，拼的全是实打实的硬本事：能不能精准梳理用户痛点、PRD把功能边界梳理完整、评审会上协调研发设计敲定方案取舍。这些实操能力，光靠一纸文凭根本体现不出来。不少同行天天焦虑学历普通初筛会被刷，但真正深耕产品的都懂，长久立足靠的是需求拆解、方案设计、跨部门协调这些底层基本功。学历确实是入行敲门砖，可日常写文档、组织评审、跟进项目进度的工作里，它从来决定不了一个人能不能长久站稳脚跟。
发布于 北京
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