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一口甜柚
06-24·法务·3年
脉穗成长计划
离职裁员真心话，优化那天，人事给了两条路：一、正常打卡混到月底，上班时间随便面试找下家，体面走完流程；二、直接拿N+1走人，但离职证明会标注公司优化辞退。人事好心劝我选第一种。真心感悟：职场里九成坑，从来不是业务能力不行栽的，全是不懂职场规则踩的。太多人埋头干活能力拔尖，可遇上解约、赔偿、劳务纠纷这类事，完全任人拿捏。人事说啥信啥，别人怎么选就跟风怎么做，等吃了大亏，才后知后觉反应过来。
发布于 北京
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