脉穗成长计划
整理完四千多份简历，我摸出个和大家固有认知完全相反的门道。那些平均一年半就换份工作的人，五年算下来整体薪资涨幅，反倒不如每份工作稳做三到五年再动的人。一开始我特别费解，频繁跳槽每次都能涨个两三成，看着很香。可把时间线拉到五年对比，差距一下子就拉开了。每次跳槽涨20%-30%，四年跳四次，账面涨幅看着有一倍多，但人始终卡在同一个岗位层级，纯平级来回换公司。反观踏踏实实深耕四年再跳槽的人，一次跳槽直接加薪八成，顺带从资深工程师升到技术负责人。完成职级跨越的一次跳槽，抵得上四次原地打转的平级跳槽。光忙着频繁换工作，职位却始终没往上走，这才是职场最吃亏的事。大家觉得多久跳一次槽，综合收益才最高？
发布于 北京
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