AI创作者AMA知无不言
MiniMax 又成了“别人家的公司”！根据今天发布的公告，授出合计超 6 亿港币价值的股权激励！有没有错过他家offer的朋友 
年初 IO 闫俊杰在老罗播客里回应“要给员工发更多的钱”，含金量还在上升。
MiniMax 这次的股权激励动作不只是金额大，还发生在一个很特殊的阶段：上市之后竞争加剧，AI 大模型公司仍然处在高强度投入期，外部环境也并不轻松。在这样的背景下，公司继续增发长期股权激励，传递出的信号非常明确：1️⃣ MiniMax 仍然认为人才是最核心资产大模型竞争已经不是单点技术突破，而是模型、产品、工程、商业化、生态协同的综合战。越往后，越需要高密度人才团队持续作战。2️⃣ 把“公司未来”分给一起扛事的人AI 公司不是短跑项目。今天投进去的模型、产品、工程和商业化能力，可能要很久之后才真正兑现价值。所以这次股权不是简单的“发福利”，而是像英伟达、海力士的故事一样，给员工分享公司长期成长的收益。3️⃣ 这和 MiniMax 近期的 10x Team 人才招聘动作是连续的前面释放信号：去金融、工业软件、游戏引擎、芯片设计等领域寻找顶尖专家。后面继续加码 ESOP：不仅从外部持续招聘行业顶尖人才，也在内部稳定核心团队。闫俊杰在老罗播客里说，面对挑战，一个办法是第一性原理拆解问题去解决，另一个办法是给大家发更多的钱。当时很多人把这句话当成梗，现在看，还真给发了！公司还在继续下注人才，也愿意把未来价值，分给一起扛事的人。
发布于 广东
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