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脉逗精灵
06-23·人力HR·10年+
该什么时候主动谈涨薪
在公司刚公布季度营收下滑30%、全公司启动裁员优化的节点，硬闯领导办公室要求涨薪，当场被HR列入裁员名单，不给补偿，官司随便打，拖就行了
发布于 天津
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