中小厂后端晋升速度普遍很慢吗?
今天午饭跟坐我旁边的老张聊升职，他来了句“咱们这中小厂后端，升到死也就是个高级开发”，我饭差点没咽下去。我做服务端开发三年了，来这家公司两年，title还是“后端开发工程师”，连个“高级”都没混上。去年绩效面谈我问领导晋升标准是什么，他说“你多沉淀沉淀”。沉淀？我写的接口每天几百万调用，业务后端系统从单体拆到微服务我全程参与的，数据库优化我一个人扛，还要怎么沉淀？我是不是得把自己沉到地底下才算？我们组长在这干了六年，title才刚升到技术经理。六年啊姐妹们，大厂六年都能带两条业务线了。隔壁组那个做了三年分布式事务相关的兄弟，跳去大厂直接给的高级，涨了40%。在这儿干，晋升全靠熬，熬走一个老人你才有坑位，不然就排队，跟食堂打饭似的。最搞笑的是去年年终，领导说“咱们晋升名额有限”，然后转头招了个空降架构师，薪资是我两倍。所以不是没名额，是不给内部人。中小厂后端的出路是不是只有跳槽？在这儿熬着等晋升，我头发等白了都不一定能等到。
发布于 浙江
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