我真的觉得我们公司的某些员工很好，既有责任心态度也很好，工作的方式方法甚至比某些领导还要清晰有条理，有些领导满口脏话，骂人都没有水平，仗着自己是合同制退下来都是专家，**专家，拿着领导的工资不干事，这些派遣制的哥哥姐姐们凭什么得到这种待遇，国企凭什么拿人家的身份威胁人，凭什么揪着一个派遣制就把大家拒之门外，这个蛋糕到底是被谁分走了？现在的基层员工，基层的合同和派遣制的员工都特别难，每天辛辛苦苦上班，发现公司各种条条款款把自己框死了，有钱你都挣不到，就你这个架构，这个效率，这些决策人，坐在办公室指点江山，跟上面反馈，得到的回答永远都是：不可能，你想下办法，你怎么这样做，规定就是这样，这个都是上面定的规则……不是，这里跟管理沾点边的所有人都在规避自己的责任，你但凡提出点实质性的某些点，指点一下基层员工呢，跟些傻缺一样，问个问题话还没说一半，就开始凶的不得了，不耐烦的不得了，张嘴就是这个什么什么就是不行，就是没有，你们自己想过没有，自己找客户协商。明明都是些就事论事的事情，我问你我还自讨顿骂。客户是上帝，你们也是上帝，就我们基层员工是蚂蚁，拿块蛋糕钓你，每个月连蛋糕的碎屑都吃不到，还要自己倒贴为了规避风险，我真的觉得这些企业，真的要完蛋了，领导一大堆，企业文化一大堆，圈地自娱自乐，对员工永远都是说公司收入低，要共患难，却又说你懒，说你不负责，说你没思考，道德精神上PUA你，说你离开这个岗位就只配干啥啥啥，饭碗都端不起，领导被骂就下来骂员工，员工都是窝囊废，确实，挣的窝囊费，竟是干些对收入毫无帮助的规定动作，还都给你挂KPI，从来不公示KPI也是好笑，这么大的公司怎么没人查到我们连自己每个月工资明细都不清楚呀，却净是查到你这个违规那个差错的，好笑。
发布于 河北
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