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在墨尔本看书的小熊猫
06-23·前腾讯员工
脉穗成长计划
遇到“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的领导怎么办？当领导要求周末加班却不给调休时，我的谈判策略：① 量化工作量：“这个项目需要连续工作72小时，可能影响质量”。② 提出替代方案：“是否可以分阶段交付？或者增加临时支援？”。③ 关联长期价值：“我希望能保持高效状态，这对团队更重要”。最终争取到弹性工作安排——职场博弈技巧：把对抗转化为共同解决问题。
发布于 广东
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