卷技能和卷学历，哪个更重要？
我亲身经历过求职落差，深刻明白学历和技能各有作用，但长期发展技能才是核心底气。前两年跳槽，我只有普通本科学历，靠多年打磨的运营实操能力拿下offer；同期名校硕士同事，实操生疏，试用期险些无法转正。面试筛选阶段，HR会先拿学历做基础筛选，高学历更容易拿到面试机会，这是不可否认的优势。可真正进入团队，领导考核标准永远是交付成果，不会只看毕业证。同部门一位985应届生，空有理论不会落地，每次活动策划漏洞百出；专科出身的老员工，靠自学复盘积累实战经验，成了部门不可替代的骨干。学历决定你能拿到多少机会，而持续打磨的专业技能，才决定你能不能抓住机会、长久留在平台。两者可以兼顾，但只卷学历放弃技能，最终只会被职场淘汰。
发布于 江苏
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