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在剑桥造火箭的小老虎
06-23·后端开发·5年+
脉穗成长计划
35岁危机这事，我说句不好听的：不是35岁淘汰你，是你到了35岁还只值35岁的价。公司要的不是年轻人，是性价比。你25岁能干的活，35岁还在干，那你凭什么不被更便宜的人替换？所以35岁之前你该想的不是"我会不会被裁"，而是"我有没有在积累那些不会随年龄贬值的东西"。比如判断力，比如行业认知，比如你能搞定别人搞不定的事。技术会过时，但解决复杂问题的能力不会。
发布于 广东
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