小七n
06-23·IT支持·5年+
测试人多少岁跳槽,竞争力会明显下滑?
测试人30岁跳槽竞争力就有明显的下滑, 35岁断崖式下降,其实在我看来,不只是测试,很多互联网岗位都是这样的。对于大多数测试岗来说,比拼的更多的是体力、精力和认真程度,年纪大了以后不服不行,真的拼不过年轻人的精力。而且年纪大意味着薪酬高,性价比相对来说比年轻人就低很多了。现在这个整个的行业都不是很景气,公司都在降本增效、裁员,所以说对于员工的工资肯定比以前环境好的时候砍的更加厉害。
发布于 山东
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn