衡山弟子_jfSN
06-23·市场·10年+
聊聊怎么顺利拿到裁员补偿,还有离职之后。
去年公司优化把我裁了,本该拿N+1补偿,说白了就是部门领导拿我分摊难看业绩。领导说团队摊到硬性末位名额,还暗示下次优化名单还有我,甚至想让我再扛一轮低分绩效,一边给我打低绩效一边不停压工作量,处处刁难人。我直接提出拿赔偿立刻走人,可主管跟HR联手扯皮,咬死是我主动提离职,一分补偿都不愿出。之后我索性佛系摆工,每天半天半天请病假,手上工作全部延后搁置,总跟他们说身体扛不住,再不协商补偿就要长期住院休养,一旦进入医疗期公司没法辞退,薪资照常发放,他们这下慌了,很快松口同意给到足额补偿。我在大厂干了快五年,常年高压把身体熬出一堆毛病,家里早就备好全款住房,不用操心房贷车贷,可职场氛围压得人喘不过气,只能不停硬扛。组内有个领导心腹,只会抢功劳不办实事,不属于他的项目也要硬挂自己名字,对上奉承对下压榨,天天忙着做表面汇报,现在想起他那副嘴脸都觉得反感。离职后专心在家照顾孩子,整日围着小宝打转,压根没心思出去找工作。脱离压抑的职场环境后,身体慢慢调养回来,心态也舒展不少。就在前段时间家里投资获利,原本手头积蓄不多,一夜之间家里资产直接破亿,家人只叮嘱我养好身体,千万别再重回互联网内卷。回想当初主管和HR百般刁难我的样子,只剩好笑。他俩本来就是一路货色,就让他们继续在行业里不停内耗吧,这种环境刚好适合他们,只是心疼踏实本分的普通同事。劝各位在职场别一味老实埋头苦干,只懂做事根本行不通,也祝愿所有人都能迎来转机,少点内耗焦虑。
发布于 未知
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