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在西安敲键盘的达伦
06-23·编辑·5年+
大厂带教们都是怎么判断实习生能转正的？
带教有个隐性评判标准：暗时间的自律。上班有人监督好好干活不难，午休、下班空余时间主动补技术、复盘业务，线上故障主动跟进的实习生，会直接拉高带教好感。相反摸鱼划水、线上消息装看不见，再努力也很难留下。
发布于 广东
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