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在西安敲键盘的达伦
06-23·编辑·5年+
该什么时候主动谈涨薪
岗位职责发生明显变动后，是谈涨薪的黄金时机。原本只负责基础业务，如今新增统筹工作、带新人、对接重要客户，工作量和责任大幅上涨，薪资却原地不动，不用硬熬到年底。趁新增工作落地 1-2 个月、产出效果显现时沟通，有理有据，更容易说服管理层匹配对应薪资水平。
发布于 广东
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