翻完4000多份简历，我发现一个反直觉的规律。平均1.5年一跳的人，5年后薪资涨幅，反而低于3到5年才跳一次的人。一开始我也想不通。频繁跳槽的人每次跳明明涨20%到30%。但把时间拉长到5年，差距就出来了。每次20%涨幅，跳4次，看似涨了107%。但职级纹丝不动，一直在同一层级横跳。而那个待了4年才跳的人，一次跳直接涨了80%。从高级工程师跳成了技术总监。职级跃迁的那一跳，顶得上平级横跳4次。跳槽频率在涨，职级却在原地踏步，这才是最亏的。你们觉得多久跳一次槽，性价比最高？
发布于 天津
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