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很瘦的曼蒂在出方案
06-23·客服售后·10年+
大厂带教们都是怎么判断实习生能转正的？
带教筛选实习生转正，从来不只看加班时长，核心看主人翁意识。遇到问题先自查、带着解决方案再来沟通，主动梳理业务流程提出优化点，不用反复催促同步进度。只会被动等分配任务、遇事甩锅的实习生，哪怕学历亮眼，基本不会拿到转正名额。
发布于 广东
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