DeepSeek回应不招外国人传闻
DeepSeek Harness负责人崔添翼亲自下场澄清"不招外国人"传闻，说公司没有这规定，只是要求能用中文工作。这话听着没毛病，但细想一下——一个AI公司招人，第一道门槛不是技术能力而是"中文工作语言"，这本身就已经筛掉了绝大多数外国人。崔添翼在社交平台发文招聘，说部门非常缺人、自己每天都在面试。然后有网友质疑"不招外国人"，他赶紧澄清。澄清的逻辑是：美国公司要求能用英语工作，DeepSeek要求能用中文工作，这很合理。道理是这个道理。但问题在于，全球顶尖的AI人才大部分在北美和欧洲，这些人有几个能流利使用中文作为工作语言？DeepSeek这个要求，等于是把全球90%的AI人才挡在了门外。你说没有禁止聘用外国人，但实际操作中，能通过中文面试的外国人凤毛麟角。DeepSeek最近完成首轮超500亿元融资，还跟投资方签了"禁挖人"条款。钱到位了，人招不到。崔添翼说"每天都在面试"，连招一个月都招不够。一个估值几百亿的AI公司，核心团队缺人缺到负责人亲自贴小广告。这事放在任何行业都够离谱的。
发布于 四川
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