30+前端跳槽会被企业卡年龄吗？
最近换工作才真切感受到，前端30岁真的是道坎。30岁，入行6年，一直在中小厂做业务前端，月薪21k，主打Vue业务开发，没有太硬核的架构背书。这两周海投20多份简历，28岁以下的同行基本都有面试邀约，我大部分都是已读不回。私下问了猎头，对方直说大厂HC优先25-28岁，30岁只看专项或管理岗。现在特别纠结，硬冲大厂前端岗，大概率被年龄刷掉；退守小厂，薪资天花板太低，后续更难跳槽。普通业务前端，30岁之后真的没市场了吗？
发布于 江苏
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