我来爆个料
网友爆料：银行总行，排位赛！建行总行银行届的王者，定岗招聘，4-5年40w，薪资上前台高后台低，晋升上四年正k，比别的行晚一年，面试集中，半天结束，两轮单面半结构，时间不长，10-15min，建行调剂比较严重工行总行有建选建，无建选工！工总的笔试题可以说是所有总行里最难的！管培，分行轮岗一年+总行轮岗一年，第二年回到总行25w，后续晋升空间和建总差不多。除了总行之外，工行北分也非常值得关注，薪资高于总行。最后差额体检，会持续捞人农行总行难度上低于前两家，和中总比较接近。农总管培青穗管培生去年25届秋招93人，转正一年22左右，3-5年稳定在32左右，在国有总行里面算中等水平中行总行低保行。中总在四大行总行里算是比较好进，而且也是留学生最友好的总行，尤其是中总国际业务，这两年都进了进了很多港三新二的留学生～也是面试里对英文考察最大的，有英文辩论，整体对英语口语很重视交行总行半年轮岗实习，转正后第一年到手24左右，4-6年稳定在35+w。交行北分30w也是神仙打架邮储总轮岗一年后回总行，转正后30w，3-5年大头兵大概能到40-50w。邮储总的收入绝对是第一梯队！笔面试不算海，珍惜机会，整体难度略低于其他国有行，与招总和中信总近似～招总管培对 CMB 抱怨的方面有很多，但很少抱怨收入，轮岗期你可能就能拿着四大行总行管培干好几年才能达到的水平中信总管培中信总行太喜欢无领导面试了..四轮里有3轮群面，三面线上英语口语面，hc少，大浪淘金，总包30w总行层面，建总在国有行待遇最高，虽然长期来看薪资后劲不如股份行，但社会地位、稳定性、wlb上，国有行更好省分行层面：大都是农行待遇最好，工行建行看具体省份，中行在哪个层面都是低保。股份行假管培比较多。z策行：总分行都是农发行待遇最好金融科技、前台类岗位一般高于中后台岗位建行总行晋升节奏规整、邮储总行薪资爆发力强，国有行内部差距越来越明显
发布于 山西
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