脉穗成长计划
整理简历时发现一个很现实的规律，感触挺深。年过三十四五的求职者，十份简历里八成都会标注抗压能力强、持续自主学习；反观二十五出头的年轻人，基本不会特意写这类话。说白了就是职场求生欲拉满，清楚现在市场对大龄求职者不友好，只能主动在简历给自己加分，尽力打消面试官对年纪、精力跟不上的顾虑。年轻人有年龄优势，暂时不用考虑这些，自然没这份焦虑。可职场节奏变化太快，等再过几年这批年轻人到了相同阶段，大概率也会在简历里补上抗压、善于学习这类描述。说到底都是大环境倒逼出来的无奈，不知道有没有同行也留意到这个细节？
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