脉穗成长计划
今天被人事怼得挺憋屈，候选人操作属实离谱。谈薪沟通来回拉扯半个多月，offer确认签字收了，按我们要求定点医院全套体检也自费做完，各项流程走完就等入职，结果临到报到前一天说不去了，转头签了另一家单位。前期跟进我花大量时间对接面试、协调领导时间，体检安排、入职资料全部提前梳理妥当，人力这边前期成本全打水漂。HR直接说我筛选不到位，风控没做好，锅全扣我头上。说实话挺寒心，能理解大家手握多个机会对比，但接完offer、做完规定体检再临时跳票，一点提前沟通都没有，完全不顾两边工作人员的付出。想问下同行们，碰到这种收offer做完体检临时放鸽子的候选人，一般怎么看待？后续再遇到同类候选人，有没有靠谱点的规避办法？
发布于 北京
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