DeepSeek正大力招人，负责人称“非常缺人”
DeepSeek Harness团队确实缺人缺疯了，团队负责人崔添翼自己都在社交平台上吐槽每天都在面试、到处贴招聘小广告，但怎么都填不满缺口，我翻了下资料，发现他本人是浙大计算机出身、ACM亚洲金牌、Jane Street干了9年，履历够硬，能让他亲自下场捞人的岗位显然不是普通研发岗。现在三类固定岗位哈奈斯研究员、研发工程师、产品经理，实习全职都招，覆盖从基础研究到工程落地再到产品定义的完整链条，我认为更深层的背景是融资超500亿后弹药充足，DeepSeek急着从技术突破转向规模化产品落地，按模型加哈奈斯等于智能体的公式把代码智能体做成对标Claude Code的产品，现在DeepSeek钱到位了，人不够用，这才是核心矛盾。
发布于 广东
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