大促期间后端连续加班会调休吗？
前年双十一，隔壁组后端小哥连轴转了七天。日均工作14小时，凌晨三点还在群里回“我看看”，同事们说“大促结束好好休息”。大促结束第二天，他写了调休申请，项目经理回了一句：“最近项目紧，调休先缓缓。”一周后又提了一次，还是“再缓缓”。第三周，他直接补了一句：“那按加班费算也行。”对方回：“公司规定，加班优先调休，调休不批才能折算。”他算了算，大促那七天，最后折算到工资里——不如周末去跑一趟外卖。那之后他开始卡点下班了，领导问起来就说：“反正加班没结果，不如准点走。”后来他说了一句特别实在的话：“不是我不愿意扛，是扛完了没人认账。”我想起另一个同事的话，“加班的时候是兄弟，调休的时候是流程。”你们公司的加班，最后是调休还是算钱了？
发布于 江西
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