打工人想要多少天带薪病假
翻完相关规定，我发现一个特别有意思的细节，病假请得太多会直接干掉当年的带薪年假，工作不满10年的病假超2个月，年假就没了，等于请了病假还要被扣年假，两头都挨刀，另一个被忽略的点是病假工资计算，不是满额发的，按连续工龄分档，干不满2年只能拿到60%，满8年才拿100%。干得越久病假越值钱，长期工龄在这时候才显出来，工伤更猛，停工留薪期内工资全额照发，跟病假完全不是一个量级。这些细节说明病假制度本质上是对长期稳定雇佣关系的一种奖励，跟工龄和贡献走，不是福利。想彻底解决病假焦虑，光靠数字凑不够，拼的是管理层愿不愿意在效率和安全之间放下算计。
发布于 广西
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