大促期间后端连续加班会调休吗？
不少后端开发吐槽大促长期连轴加班，调休与否不能只看公司口头承诺，劳动法有明确划分标准。周末休息日加班，企业优先安排同等时长调休，没法补休就要支付 2 倍薪资；工作日下班延时加班，法律不支持调休，企业只能按 1.5 倍薪资发放加班费；春节、国庆等法定节假日加班，强制发放 3 倍工资，就算事后补休，三倍薪资也不能免除。很多互联网公司大促过后只统一安排调休，忽略平日晚间加班、法定节假日加班的薪资补偿，属于不合规操作。后端承载大促流量压力最大，加班时长普遍偏高，更需要分清自身权益。
发布于 贵州
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