大厂带教们都是怎么判断实习生能转正的？
大厂带教看实习生转正，第一眼看什么？很多实习生问我：“带教到底怎么判断能不能转正？”我做了几年带教，说实话，第一眼看的是你能不能“接住活”。不是看你多聪明、学历多好，而是给你一个任务，你能不能独立搞定、不出大错。字节、美团等大厂转正考核里，“工作成果”占比高达40%。说白了就是：你做了什么、做成了什么。我见过一个实习生，学历一般，但每次布置任务都主动问清楚目标、按时交付还顺带优化了流程。三个月后顺利转正。也见过985的，任务拖拖拉拉、交上来的东西bug一堆——最后没留下。
发布于 北京
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