大厂带教们都是怎么判断实习生能转正的？
判断能不能转正，不看学历也不看加班时长，就看三点：第一，会不会“带着答案问问题”——遇到卡壳先自己查、自己试，带着A/B方案来讨论，而不是只甩问题；第二，对交付物有没有“主人翁意识”——交上来的东西自己先过三遍，格式、错别字、逻辑漏洞，这些基本功最见态度；第三，愿不愿意做“分外小事”——整理会议纪要、跟进跨部门进度，这些活最能看出有没有全局观。实习生别总想着“惊艳所有人”，先把“靠谱”两个字刻在每件小事里。转正名额永远是留给“让人放心”的人的。
发布于 江苏
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