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运营小贝
06-23·宁波易才人力员工
该什么时候主动谈涨薪
找上司谈涨薪，千万别赶在他焦头烂额的时候。比如公司业绩下滑、他刚挨完老板骂，你去谈，纯属撞枪口。最佳时机有两个：一是你刚完成一个重要项目，成果亮眼，上司正对你刮目相看的时候。二是公司年度绩效考核、调薪窗口开启前的一周左右。还有个小细节，选在上午 10 点左右，别在快下班的时候谈。这个时间段大家精力足，沟通效率高，不容易被琐事打断。时机选对了，你这趟谈薪之旅，就已经成功了一半
发布于 浙江
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