运营小贝
06-23·宁波易才人力员工
如何在面试中判断+1是不是一个好上司
你面试的时候听过这句话吗——"我们公司现在虽然不大,但成长空间很大"。翻译一下:工资不高。活不少。加班费没有。还有一种更隐蔽的。老板把你叫到办公室跟你谈未来。"这个项目做完了,你就是核心层。""等公司下一轮融资到位,你的期权比现在值钱十倍。""我现在不能给你涨,但我心里有数。你再给我半年。"半年以后。项目做完了。融资也到位了。涨薪的名单上没有你。你又去找他。他说:我知道。再等等。这次是真的。你在他的"再等等"里又等了半年。一年过去了。你发现涨的只有房租和外卖配送费。后来你离职了。走的那天他拍着你肩膀说:可惜了,你本来马上就要进核心层了。你不是头一个听这句话的人。也不会是最后一个。画饼这种事——说真的,有的老板是故意的。但有的老板不是。他自己也信了。他真觉得下个月就能融到钱、下个季度就能扭亏。他不是在骗你。他先骗了自己,然后把骗剩下的分给你。
发布于 浙江
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