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06-23·宁波易才人力员工
该什么时候主动谈涨薪
涨工资的名额是有限的,领导就要权衡都给谁涨,你不找他会默认你对自己的薪酬是满意的。领导也怕麻烦,所以他会优先给那些主动谈涨工资的人去涨。下面给你一套如何开口四要四不要的方法,直接套用。- 一、不谈辛苦只谈价值。别说我很累,要说我完成了什么项目带来了什么结果,数据是什么。- 二、不对比同事只对标自己。别说某某某工资比我高,领导最烦的就是这个。- 三、不威胁离职只表决心。别说不给我涨我就离职,要说我对公司有信心,接下来我会如何努力的工作。- 四、不空谈涨工资。要有具体的数字,别只说想涨工资,要说希望把工资调到哪个区间。
发布于 浙江
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