星宸未来负责人离职，整车业务战略调整
当大家都在聊追觅造车梦碎时，我注意到一个更值得琢磨的信号：2026年1月，有员工在千人全员群里公开质疑陈龙冬，说他做事缺少主见，大多只是被动执行安排，我认为这问题比解散一个业务部门严重多了，高管在内部连基本的威信都建立不起来，说明这个造车项目从根上就有问题。大家都知道追觅的底子是做扫地机的，攒出一千人的造车团队，核心管理层却连基本的执行力都兜不住，再加上原定造车地块连厂房都没动工，汽车业务被收归研究院不过是迟早的事。陈龙冬挂帅的星宸未来，最高光的时刻可能就是把概念车开上了展台，然后再也没能下来，其实追觅的退守是一个活教材：造车这条路，光靠勇气和一腔热血，走不了多远。
发布于 广东
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