我在现在的团队一直稳拿优质绩效，做得顺风顺水，但短板也很明显：业务偏边缘，技术栈特别老旧，基本学不到新东西。现在有机会内部转岗或者跳槽，去做大模型、生成式搜推的核心业务组。我一直特别纠结，不知道值不值得冲。去新团队的顾虑很现实：竞争强度翻倍，高绩效基本轮不到新人，还随时要背团队垫底绩效、扛业务风险，压力巨大。但如果不去，就是一直待在自己的舒适区里温水煮青蛙。现在行业迭代太快，再过两年技术彻底脱节，最后还是会被被动优化淘汰，越拖越被动
想问问各位职场前辈，这种情况到底该求稳，还是咬牙跳出舒适圈拼一把？
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