可以帮我出出主意吗，谢谢大家6.15号上周一面试，6.16号上周二入职第一天，期间6.19号周五6.20号周六端午节放假两天，6.21号周日依旧继续上班，今天6.22日周一正常上班面试说的是3-7天考核期，由经理决定去留今天下午4点多，经理叫我去办公室说我不符合录用条件，让我写离职单，我说我不是主动离职，我提出给我辞退单（如图）底薪4500，我该如何维权，可以要到赔偿吗，如果可以的话，该赔偿多少呀，还有入职单，劳动合同都没有给我签，谢谢大家了，帮帮忙！！！很伤心，哎
发布于 河北
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