脉穗成长计划
做销售的想问下各位大佬，怎么操作才能稳妥拿到裁员大礼包？目前待的这家公司内部基本锁死晋升通道，别说涨薪了，往上走完全没机会。内部消息传未来一两年要缩编砍团队，我们这条业务线首当其冲，被优化只是早晚的事。外面已经面到一家各方面都适配的新机会，薪资平台都比现在好太多，就等着这边脱身入职。但头疼的是老东家历来卡离职出了名，正常提离职大概率被死命挽留拖着不放，硬走只能净身出局，啥补偿都捞不到。主动裸辞不甘心，硬耗着怕悄无声息被优化一分钱没有，主动摆烂拿捏分寸又怕被按违纪开除拿不到赔偿。有没有过来人分享下销售岗的稳妥思路，既能顺利拿到N+1礼包走人，还不耽误外面新offer的入职节奏，求过来人指点下实操路子。
发布于 广东
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