双休不加班的前端岗位是不是很难找？
旁观求职发现双休前端真的供不应求，投递加班多的前端岗，几百人抢一个坑，竞争特别夸张。真正标注周末双休、不强制加班的前端岗位，投递量更是爆炸。很多公司觉得前端入门门槛相对低，可替代性强，不愿提供双休福利。日常版本迭代、线上小问题修复，都习惯性占用前端休息时间。少数能稳定双休的前端岗，基本都是维护型岗位，没有高强度迭代压力。想兼顾技术提升和正常作息，对前端来说真的是两难选择。市场不缺前端，缺双休不内耗的前端岗位。
发布于 江西
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